仕事

リーダーのイメージ

NHKの番組「プロフェッショナル 仕事の流儀」。 何度も日記に書いてきたけど、今回も響いた。 今回は「高橋直夫」さん。プラント建設(中東の石油工場)の現場所長をされている。1兆円の予算で、7000人が参加するような規模。高橋さんは、現場所長と…

ぶるーな気持ち

今日は、朝から気の重い一日となった。 いまのプロジェクトの体制が変わる(人が抜ける)という話がきっかけだった。 目覚めは悪くなかった。目覚まし前に起きたし、体に疲労感ともうちょっと寝たいという感じはあったくらいで。 目覚めてからも、体を起こす…

つんくの目

アメトーク(テレビ朝日の番組)につんくがでていた。番組のなかで、 「テレ朝内のADから、ハロプロ候補者を探す」 というコーナーがあった。5人ほどの女性ADが紹介され、それに対してつんくが選ぶという段階に入ったのだが。 数十秒だけ紹介されるVT…

「結論じゃないこと」から言い出してしまうとき

世間的によくいわれることだけど。 僕自身も、できるだけ「結論から話す」ように気をつけている。かつ、相手にも期待する。後輩であれば、「結論は?」とか「結論から話そう」と促す(話し終わってからいうときもあれば、早々に和って入って伝えるときもある…

「WIN-WIN⇒WIN-LOSE」の変化

交渉ごとをするとき、WIN-WINを目指すのがセオリー。 よくきくし、実際にとてもよくわかる。でも、そうはいっても難しい。気がつくと、WIN-LOSEに話がすりかわっていたりする。 なんでそんなことになるのか。 いちばんの理由は「感情的になってしまうこと」…

つらくなったときにやってみること

仕事をしていると、何かしらいやなことが起きる。で、ありがちなのが、同じような傾向があること。はまりやすい パターンというか。はまるパターンそのものは、人それぞれだと 思うけど、その人にとっては「あるある」だったりする。こんなとき、どうするか…